管理人员工具有：一、电子邮件工具；二、日程管理工具；三、项目管理工具；四、文件共享工具；五、视频会议工具；六、数据分析工具；七、社交媒体管理工具。电子邮件是管理人员最常用的工具之一。通过电子邮件，管理人员可以进行沟通和协作。
一、电子邮件工具
电子邮件是管理人员最常用的工具之一。通过电子邮件，管理人员可以与员工、客户和其他合作伙伴进行沟通和协作。电子邮件工具通常包括电子邮件客户端和电子邮件服务器。常见的电子邮件工具包括Outlook、Gmail、Foxmail等。
二、日程管理工具
日程管理工具帮助管理人员安排和管理日常工作和会议。这些工具通常包括日历、提醒和任务管理功能。常见的日程管理工具包括Google Calendar、Outlook Calendar、微软To－Do等。
三、项目管理工具
项目管理工具帮助管理人员规划、执行和监控项目，以确保项目能够按时完成。这些工具通常包括任务分配、进度跟踪和报告功能。常见的项目管理工具包括Trello、Asana、Jira等。
四、文件共享工具
文件共享工具帮助管理人员与团队成员共享文件和文档。这些工具通常包括云存储和共享文件夹功能。常见的文件共享工具包括Dropbox、Google Drive、OneDrive等。
五、视频会议工具
视频会议工具帮助管理人员与远程团队成员进行实时沟通和协作。这些工具通常包括视频会议、屏幕共享和在线白板等功能。常见的视频会议工具包括Zoom、Microsoft Teams、Skype等。
六、数据分析工具
数据分析工具帮助管理人员分析和理解公司的业务数据，以制定更好的商业决策。这些工具通常包括数据可视化、报表和数据挖掘等功能。常见的数据分析工具包括Microsoft Excel、Tableau、Power BI等。
七、社交媒体管理工具
社交媒体管理工具帮助管理人员管理和监控公司在社交媒体上的活动和声誉。这些工具通常包括社交媒体发布、监测和分析等功能。常见的社交媒体管理工具包括Hootsuite、Buffer、Sprout Social等。
延伸阅读：
什么是人员管理？
人员管理是公共组织编制管理的核心内容。人员管理的精要是将合适的人员配备到合适的职位上，并让其从事合适的工作，从而实现“人适其位，位得其人”。人员管理，是指依据公共组织编制法规，按照公共管理职能调整和机构设置的需要，通过法定程序，确定公共管理人员数额、结构比例、领导职数。
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