以下是成功实施OKR的企业：1、谷歌；2、领英；3、Twitter；4、Airbnb；5、微软；6、Intel。无论是在产品开发、市场推广还是内部管理，谷歌都广泛应用OKR。谷歌的员工每季度都要设定OKR，并在季度末进行评估。
1、谷歌
无论是在产品开发、市场推广还是内部管理，谷歌都广泛应用OKR。谷歌的员工每季度都要设定OKR，并在季度末进行评估。这种方法帮助谷歌在发展初期就实现了快速增长，并一直保持这种增长态势。
2、领英
作为全球最大的专业社交网站，领英采用OKR方法以推动内部团队的协作和效率，通过清晰的目标设定和有效的结果追踪，确保每个团队和个人都能对公司的大目标作出贡献。
3、Twitter
Twitter通过设定OKR，让所有员工都明确知道他们需要完成的任务以及完成任务的标准。这种方法不仅提高了员工的工作效率，也提高了整个公司的战略执行力。
4、Airbnb
对于这个全球名列前茅的共享住宿平台来说，OKR在推动其全球扩张和优化用户体验等方面起到了关键作用。Airbnb的OKR通常涵盖了多个方面，如增加用户量、提升服务质量等。
5、微软
微软这家全球最大的软件公司在实施OKR时，特别强调了结果的可衡量性。在微软，每个OKR都需要有明确的衡量标准，并定期对其进行检查和调整。
6、Intel
作为OKR方法的创始公司，Intel通过这种方法成功地推动了其在半导体领域的名列前茅地位。Intel的员工都需要设定OKR，并按照这些OKR来开展工作和评估成果。
延伸阅读：
OKR的概念
OKR即Objectives and Key Results，中文可以译为“目标和关键结果”，是一种帮助公司、团队和个人集中精力和资源于关键目标上的管理方法。OKR可以使公司的愿景和目标转化为可以执行、可衡量的关键结果，从而提高执行力和工作效率。
文章标题：做okr的企业有哪些，发布者：Flawy，转载请注明出处：https://worktile.com/kb/p/58930
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