价值观

应对组织文化和价值观的冲突需采取以下几个主要步骤：1、识别和分析冲突；2、推动开放和诚实的沟通；3、寻找共同价值观和目标；4、制定和执行冲突解决策略；5、建立持续监测和评估机制。其中，推动开放和诚实的沟通是关键环节，因为沟通能够帮助组织成员理解彼此的观点和需求，从而找到合适的解决方案。整体上，管理组…

Scrum 的成功应用取决于人们变得更为精通践行五项价值观：勇气，专注，承诺，尊重和开放。 了解自组织首先要了解这些价值观是如何融入您的项目团队中。 勇气： scrum团队成员有勇气去做正确的事情并解决棘手的问题。 给予团队信心，允许团队出错并从错误中汲取教训。一个恐惧失败的团队，其创新能力也会大打…

文| babayage 编辑 | 笑 笑 管理能力成长于微软 价值观念师承亚马逊 采访多年，最惧怕的N款访谈对象类型中，一定包括“此人能力相比平均水准呈现出过度离散的状态”，盖因从天才身上很难挖掘出可被大众学习、效仿的信息点。 在安全技术领域，薛锋配得上天才二字：80后，毕业于同济大学，彼时信息安全…