scrum和kanban的区别:1、角色和职责;2、到期日/交货时间表;3、委派和优先级;4、修改/变更;5、生产力的衡量;6、应用;7、关键指标;8、修改策略。角色和职责的区别是指,scrum每个团队成员都有一个预定义的角色,kanban团队没有预定义的角色。
1、角色和职责
scrum:每个团队成员都有一个预定义的角色,其中Scrum主管规定时间表,产品所有者定义目标和目的,团队成员执行工作。
kanban:团队没有预定义的角色。尽管可能仍然有项目经理,但当任何一个人不知所措时,鼓励团队进行协作和参与。
2、到期日/交货时间表
scrum:可交付结果由冲刺 (sprint) 确定,或设定必须完成一组工作并准备好进行评审的时间段。
kanban:产品和流程根据需要持续交付(到期日由业务部门根据需要确定)。
3、委派和优先级
scrum:还使用“拉取系统”,但是每次迭代都会拉取整个批次。
kanban:使用“拉取系统”或系统工作流,允许团队成员仅在上一个任务完成后“拉取”新任务。
4、修改/变更
scrum:强烈建议不要在冲刺期间进行更改。
kanban:允许在中途对项目进行更改,从而允许在项目完成之前进行迭代和持续改进。
5、生产力的衡量
scrum:通过冲刺使用速度测量生产。每个冲刺都是背靠背和/或同时布置的,因此每个额外的冲刺都依赖于前一个冲刺的成功。
kanban:使用“周期时间”或从头到尾完成一个完整项目所需的时间来衡量生产。
6、应用
scrum:非常适合优先级稳定的团队,这些优先级可能不会随着时间的推移而发生太大变化。
kanban:非常适合优先级差异很大的项目。
7、关键指标
scrum:速度是Scrum的关键指标。
kanban:提前期、周期时间、WIP是看板的关键指标。
8、修改策略
scrum:在Scrum中,团队不允许在冲刺期间进行任何更改。
kanban:在看板中,允许随时进行更改。
延伸阅读
看板管理定义
看板管理亦称“看板方式”、“视板管理”。在工业企业的工序管理中,以卡片为凭证,定时定点交货的管理制度。“看板”是一种类似通知单的卡片,主要传递零部件名称、生产量、生产时间、生产方法、运送量、运送时间、运送目的地、存放地点、运送工具和容器等方面的信息、指令。一般分为:在制品看板,它用于固定的相邻车间或生产线;信号看板,主要用于固定的车间或生产线内部;订货看板 (亦称“外协看板”),主要用于固定的协作厂之间。
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3.分布式版本控制系统:Git
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