疫情期间，HR团队是如何实行远程办公的？
2020年的春节是个不平常的春节，新型冠状病毒突如其来，为了控制病毒传播，国务院办公厅宣布延长2020年春节假期至2月2日，各地政府也相继出台了延期开工政策。
Worktile积极响应国家政策，保障每位员工的身体健康，决定全体员工先在家远程办公。为了战胜疫情，实现真正有效率有成果的远程办公，公司HR和管理层也做了一系列防护措施与远程办公方案，在此将正在执行的方案分享出来，希望可以给大家提供一些参考。
** 一、调查确认每位员工情况**
疫情出现后，我们第一时间想到的是每一位员工的自身身体情况，经过与管理层讨论疫情应急方案后，我们在27日、29日分别发布了“员工春节出行排查表”和“员工返京调查表”
主要调查内容包括：
- 1、2019年12月15日后是否去过或途经武汉？
- 2、春节期间是否与来自武汉的亲友接触？
- 3、自己或家人是否有连续三天体温37.5°以上、流鼻涕、全身乏力、呼吸不畅的情况？
- 4、春节期间返乡的交通工具和外出停留城市等。
问卷收集完毕后，我们根据填写的内容进行了汇总分析，从而进行下一步的预防措施。
在2月3-10日远程办公期间，我们会每天发布员工健康打卡的投票，行政部会根据投票每日统计更新每位员工的返程和身体状态，从而确认每位员工的隔离期，为来司复工做好防护准备。
*二、保障疫情期间工作的正常开展 *
对企业来说，保障员工的身体健康是重中之重，但同时也需要保证假期后工作的正常开展，将疫情期公司和员工的损失降到最低。全员远程办公如何做好团队协作、目标管理及组织管理都是需要考虑的问题，因此我们制定了如下的远程办公方案：
- 1、请各部门总监统计部门员工是否具备线上办公的条件，如未带电脑或设备不支持，行政同事负责沟通解决；
- 2、远程办公时间周一至周五（9:30-18:30），Worktile保持在线，手机保持畅通，确保线上协作办公顺畅无阻；
- 3、部门总监组织每日早晚部门或小组例会，确认每天工作目标并复盘；
- 4、全员使用Worktile提交日报，评审人设置为部门总监，部门内全员可见，另添加hr可见；
- 5、由HR每日检查汇总日报、线上会议情况，并每日通过worktile和微信群告知当日工作进展；
具体远程办公工作安排已提前在worktile中发布公告向全员说明：
*三、来司复工后的防护措施 *
春节返程人流量大，复工后的防护措施也不能忽略。由于此次疫情严重，涉及到全国人民，目前酒精、84、口罩、体温枪等防护用品都基本售罄，为了保障员工上下班及办公期间的健康，行政部通过各种渠道终于买到了一些防护用品，并制定了以下复工后的防护措施：
- 1、办公区每日早晚消毒两次，早上8:30-9:00开始喷洒消毒液，进行消毒；
- 2、公司为全员购买了医用口罩，复工后进行发放；
- 3、每日在公司大门处，设立体温检测点，由行政同事进行体温检测，体温无异常方可进入办公区；
- 4、为避免交叉感染，2月上下班尽量不乘坐公共交通工具，2月全员打车费由公司报销；
- 5、尽量减少不必要的访客接待，外来访客必须提前向行政部门报备并登记。
疫情面前，虽然艰难，但我们从不退缩！做为一个SaaS软件企业，我们要在这个特殊时期承担起我们对于同事、客户和社会的责任，在2020年5月1日前，政府机构/医院/教育机构/公益组织，以及湖北地区企业，可免费使用Worktile团队协作产品的付费版所有功能。
希望Worktile的远程办公经验和公益计划能给大家提供一些帮助，让大家在面对疫情时可以高效工作、踏实工作！
