协同

团队协同能力不足的表现有：1、执行力差；2、不能协调；3、团队协作能力不足、行动缓慢；4、领导决策过于激进，或缺乏科学决策原则，结果导致浪费资源、浪费资源或造成不必要的损失（比如造成很大的经济损失）。

团队协同的意思是：1、团队成员的协作；2、个人目标的达成；3、团队目标的实现；4、组织环境的优化；5、员工与团队之间的协作氛围和文化。团队协同是指将成员（团队成员）的工作有机地结合起来，发挥各自优点和作用。

团队协同的主要目标有：1、团队成员之间有良好的协作关系；2、管理者与团队成员之间有密切的沟通和联系；3、团队成员间能够更好地分享信息和经验；4、组织绩效改善。团队是一个有机的整体，每个人都是一个团队的一部分，协同作战是集体实现目标的重要手段之一，也是团队协作的主要形式。

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