开通以下模块:一、人事管理模块;二、流程审批模块;三、公文管理模块;四、项目管理模块;五、资产管理模块;六、客户关系管理模块;七、知识管理模块。人事管理模块是OA系统中最基本的模块之一。它包括员工档案管理、考勤管理、薪资管理等内容。
一、人事管理模块
人事管理模块是OA系统中最基本的模块之一。它包括员工档案管理、考勤管理、薪资管理、培训管理等内容。通过这个模块,企业能够实现对员工信息的统一管理,提高人力资源管理的效率。
二、流程审批模块
流程审批模块是OA系统中最核心的模块之一。它通过流程设计实现对企业内部流程的规范化管理。该模块包括请假申请、报销审批、采购审批、合同审批等内容。通过流程审批模块,企业能够有效地控制流程的时间、成本和质量。
三、公文管理模块
公文管理模块是OA系统中重要的模块之一。它主要用于管理企业内部的各种公文,包括公告、通知、会议纪要、报告等。通过公文管理模块,企业能够实现对公文的快速、准确的传递和处理。
四、项目管理模块
项目管理模块是OA系统中较为专业的模块之一。它包括项目立项、计划安排、任务分配、进度跟踪、质量评估等内容。通过项目管理模块,企业能够实现对项目的全面管理,提高项目管理的效率和水平。
五、资产管理模块
资产管理模块是OA系统中比较重要的模块之一。它主要用于管理企业内部的固定资产和流动资产,包括资产采购、领用、归还、维修等。通过资产管理模块,企业能够实现对资产的全面管理,提高资产使用效率和资产管理水平。
六、客户关系管理模块
客户关系管理模块是OA系统中比较专业的模块之一。它主要用于管理企业的客户信息,包括客户档案、客户沟通记录、客户需求分析等。通过客户关系管理模块,企业能够实现对客户的全面管理,提高客户服务的水平和企业市场竞争力。
七、知识管理模块
知识管理模块是OA系统中比较新颖的模块之一。它主要用于存储和管理企业内部的知识资料,包括文献资料、技术文档、专利信息等。通过知识管理模块,企业能够实现对知识资料的全面管理,提高企业的创新能力和竞争力。
延伸阅读:
OA的网络化方向
网络使用的全面化普及,使软件更加倾向于软件的网络化,所以自动化办公也必须是OA系统与互联网之间实现方便快捷衔接才行。国内目前许多的OA软件还是有待进一步完善的,虽然其集成了网络办公功能,但并不完善。基于这个原因,学习国外一部分出色的管理系统,比如Google推出的文档在线处理的软件以及电子表格软件等,可以实现高效、快捷的网上办公;还有微软的Office与互联网的交互,实现了办公的移动化。这都是一些好的实例,可以使人们去进行学习与借鉴。现在的OA系统都是与互联网高效的交互,而不是不追求与互联网交互,这是OA的追求目标,这将对企业市场竞争力的提高和市场地位的上升起到决定性的作用。
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