如何跟项目经理说转正

如何跟项目经理说转正？ 提前准备、选择合适的时机、展示你的贡献、明确你的意愿、保持专业态度。提前准备是其中一个关键点。提前准备意味着你需要在与你的项目经理谈论转正之前，明确你已经为公司做出的贡献，以及你未来可以为公司带来的价值。你可以准备一个详细的工作总结，列出你在试用期内的主要工作内容、项目成果以及你个人的成长和进步。此外，提前准备还包括了解公司的转正流程和政策，以便在谈话中表现出专业和自信。

一、提前准备

在与项目经理谈论转正之前，提前准备是至关重要的。这不仅能帮助你明确自己的优势和贡献，还能在谈话中表现得更加自信和专业。

1、总结工作成果

在试用期内，你应该记录下所有你参与的项目和你所取得的成果。准备一份详细的工作总结，包括你完成的任务、你在项目中的角色和你所取得的成就。这样，你可以在与项目经理谈话时，具体说明你为公司带来的价值。

2、了解公司政策

了解公司的转正流程和政策也是提前准备的一部分。不同公司有不同的转正要求和流程，了解这些信息可以帮助你在谈话中表现得更加专业和自信。你可以查看员工手册、公司内部网站，或者直接向人力资源部门咨询。

3、准备好应对问题

在与你的项目经理谈论转正时，可能会遇到一些问题或挑战。提前准备好应对这些问题的答案，可以让你在谈话中表现得更加从容。例如，项目经理可能会问你关于你未来的职业规划、你如何看待自己在团队中的角色等问题。

二、选择合适的时机

选择一个合适的时机与你的项目经理谈论转正，也是至关重要的。一个好的时机可以让谈话更加顺利，增加你转正的机会。

1、避开项目高峰期

选择在项目较为平稳的时期与你的项目经理谈论转正，而不是在项目的高峰期或紧张时期。这样，项目经理会有更多的时间和精力来关注你的请求，并且你也不会因为项目的紧张而分心。

2、提前预约时间

提前预约与你的项目经理的谈话时间，而不是突然在办公室或会议中提起这个话题。这样，项目经理可以提前安排时间，并且你们可以在一个安静和私密的环境中进行谈话。

3、在绩效评估之后

如果公司有定期的绩效评估，你可以选择在绩效评估之后与你的项目经理谈论转正。绩效评估是一个总结你工作表现的好时机，你可以利用这个机会来展示你的成果，并且讨论转正的可能性。

三、展示你的贡献

在与你的项目经理谈论转正时，展示你在试用期内所做的贡献是非常重要的。你需要让项目经理看到你为公司带来的价值，以及你未来可以为公司带来的更多价值。

1、详细列出工作成果

准备一份详细的工作总结，列出你在试用期内完成的所有任务和项目。包括你在项目中的角色、你所取得的成果和你为团队带来的贡献。这样，你可以在谈话中具体说明你为公司带来的价值。

2、强调个人成长

除了展示你的工作成果，你还可以强调你在试用期内的个人成长和进步。说明你在工作中学到了什么技能、你如何应对挑战以及你如何不断提高自己的工作能力。这样，可以让项目经理看到你的潜力和发展前景。

3、提供具体数据

如果可能的话，提供一些具体的数据和证据来支持你的工作成果。例如，你可以列出你参与的项目的具体成果、你帮助公司节省的成本、你为团队带来的效率提升等。这些具体的数据可以让你的贡献更加直观和有说服力。

四、明确你的意愿

在谈话中，明确表达你希望转正的意愿是非常重要的。让项目经理清楚地知道你希望继续留在公司，并且愿意为公司做出更多的贡献。

1、表达对公司的认可

在谈话中，表达你对公司的认可和喜爱。说明你为什么喜欢这份工作、你对公司文化的认同以及你对公司未来发展的信心。这样，可以让项目经理看到你对公司的忠诚和承诺。

2、说明你的职业规划

明确表达你的职业规划和发展目标，说明你希望在公司继续发展和成长。例如，你可以说明你希望在未来几年内达到什么样的职业目标、你希望在公司内部获得哪些机会和挑战等。这样，可以让项目经理看到你的上进心和目标感。

3、提出具体的需求

在谈话中，你也可以提出一些具体的需求和期望。例如，你可以说明你希望获得哪些培训和发展的机会、你希望在工作中承担哪些职责和挑战等。这样，可以让项目经理了解你的需求，并且更好地支持你的职业发展。

五、保持专业态度

在与你的项目经理谈论转正时，保持专业的态度是非常重要的。无论谈话的结果如何，你都应该表现得冷静和礼貌。

1、冷静面对结果

无论谈话的结果如何，你都应该保持冷静和礼貌。如果项目经理同意了你的转正请求，你可以表示感谢和期待未来的合作。如果项目经理没有同意你的请求，你也不应该表现得失望或不满，而是应该询问具体的改进建议和未来的机会。

2、尊重项目经理的意见

在谈话中，尊重项目经理的意见和建议，即使这些意见和建议与你的预期有所不同。项目经理可能会提出一些改进建议或额外的要求，你应该认真听取并表示愿意接受和改进。

3、保持积极的心态

无论谈话的结果如何，你都应该保持积极的心态。即使你的转正请求没有得到立即的同意，你也可以通过不断努力和改进，争取未来的机会。保持积极的心态和上进心，可以让你在工作中不断进步和成长。

六、总结

与项目经理谈论转正是一个需要精心准备和策略的过程。提前准备、选择合适的时机、展示你的贡献、明确你的意愿和保持专业态度，都是成功谈话的关键。通过这些策略，你可以更好地展示你的价值和潜力，增加转正的机会。无论谈话的结果如何，保持积极的心态和不断努力，都是你职业发展的重要因素。