没经验如何找产品经理

没经验找产品经理的方法有：网络招聘平台、专业社交媒体、行业活动、职业培训、内推、实习岗位。其中，网络招聘平台是最为直接和高效的一种方式，因为招聘平台上有大量的职位信息和公司简介，可以帮助求职者快速匹配到合适的岗位。

通过网络招聘平台，求职者可以浏览到各个公司发布的产品经理职位，了解职位要求和公司背景，并能直接在线投递简历和进行初步沟通。这种方式不仅节省时间，还能快速获得反馈。此外，许多招聘平台还提供职业咨询和简历优化服务，帮助求职者提高求职成功率。接下来，我们将详细介绍其他几种方法。

一、网络招聘平台

网络招聘平台如智联招聘、前程无忧、猎聘等，提供了大量的产品经理职位信息。求职者可以通过搜索关键词“产品经理”来找到相关职位，并根据职位描述来判断是否适合自己。

注册和完善简历
在这些平台上，首先需要注册一个账号，并完善个人简历。简历中应包括个人基本信息、教育背景、实习经历、项目经验等。虽然没有直接的产品经理经验，但可以强调自己在其他岗位上的相关技能和经验，如项目管理、市场分析、用户研究等。
搜索和投递职位
使用平台的搜索功能，输入关键词“产品经理”并设置相关筛选条件，如工作地点、行业、薪资等。找到合适的职位后，可以直接在线投递简历。如果有平台会员服务，还可以查看职位的投递情况和面试进展。

专业社交媒体如LinkedIn、脉脉等，是寻找产品经理职位和建立职业人脉的重要渠道。通过这些平台，可以与行业内的专业人士建立联系，获取更多的职位信息和职业建议。

完善个人资料
在LinkedIn等平台上，完善个人资料非常重要。除了基本信息，还可以添加推荐信、展示项目案例、参与专业讨论等，以提高个人的专业形象和曝光率。
加入行业群组和参与讨论
加入与产品管理相关的群组，积极参与讨论，分享自己的见解和经验。这不仅可以增加自己的专业知识，还能结识到更多的行业人士，甚至有机会获得内推机会。

参加行业活动如产品经理大会、沙龙、培训班等，是拓展人脉和获取职位信息的好机会。这些活动通常会邀请行业内的专家和从业者分享经验和见解，对求职者来说是非常宝贵的学习机会。

关注行业动态和活动信息
通过关注产品管理相关的微信公众号、行业网站等，及时获取行业动态和活动信息。提前报名参加，并做好准备，以便在活动中能够积极参与和展示自己。
与行业人士建立联系
在活动中，主动与行业内的专家和从业者交流，获取职业建议和职位信息。尤其是与公司的招聘负责人建立联系，有助于增加面试机会。

参加产品管理相关的职业培训课程，可以系统地学习产品管理的知识和技能，提高自己的专业水平。这些培训课程通常会有项目实战和案例分析，对没有经验的求职者来说是非常有帮助的。

选择合适的培训机构
选择有资质和口碑的培训机构，如互联网名企的内训课程、知名在线教育平台的产品管理课程等。这些课程通常会有系统的教学内容和实战项目，能够帮助学员快速掌握产品管理的核心技能。
积极参与课程和项目
在培训过程中，积极参与课程和项目实践，认真完成作业和项目报告。通过这些实践，可以积累一定的项目经验，为后续求职做好准备。

内推是通过内部员工推荐的方式，直接向公司推荐求职者。这种方式的成功率较高，因为内部员工对公司的需求和文化有更深入的了解，能够推荐更合适的候选人。

建立和维护职业人脉
通过各种渠道建立和维护职业人脉，如参加行业活动、加入专业社交平台等。与行业内的从业者保持联系，了解他们所在公司的招聘需求和内推政策。
寻求内推机会
当有合适的职位时，可以主动向职业人脉寻求内推机会。准备好简历和求职信，向推荐人详细介绍自己的背景和优势，请他们进行推荐。

对于刚毕业或转行的求职者来说，实习岗位是一个积累经验和进入行业的好途径。通过实习，可以了解产品经理的工作内容和流程，积累实际工作经验，为后续的正式求职做好准备。

总之，虽然没有直接的产品经理经验，但通过以上几种方法，可以帮助求职者找到适合的产品经理职位。网络招聘平台、专业社交媒体、行业活动、职业培训、内推、实习岗位，都是非常有效的途径。求职者需要根据自身情况，选择合适的方法，并积极准备和参与，才能提高求职的成功率。