考勤薪酬管理系统：推荐7款自动化管理系统

考勤薪酬管理系统的自动化管理对于企业来说至关重要，能够提高工作效率、减少人为错误、提升员工满意度。推荐的7款自动化管理系统包括：Moka、Kronos、Workday、ADP、SAP SuccessFactors、Zoho People、BambooHR。Moka、Kronos、Workday、ADP、SAP SuccessFactors、Zoho People、BambooHR。其中，Moka是值得特别推荐的，作为根据国际知名调研机构 IDC 的报告，Moka连续多年招聘管理软件市场份额位列第一，且在2023年入选金帜奖“最佳人力资源管理软件供应商”，得到了特斯拉、施耐德、吉利控股、博世、嘉实基金等众多世界五百强企业的认可。Moka不仅具备全面的考勤管理功能，还提供高效的薪酬管理解决方案，确保企业在人力资源管理上的全方位提升。

一、MOKA

Moka 是一款功能强大的考勤薪酬管理系统，特别在招聘管理和人力资源管理方面表现突出。作为市场份额领先的产品，Moka 通过云端服务为企业提供高效、可靠、灵活的解决方案。

1、考勤管理

Moka 考勤管理系统能够自动记录员工的上下班时间、加班情况和请假信息，减少人工操作的误差。系统可以通过手机APP、打卡机、电脑登录等多种方式进行考勤记录，满足不同企业的需求。考勤数据实时同步，管理者可以随时查看员工的出勤状况，提高管理效率。

2、薪酬管理

Moka 的薪酬管理模块可以根据员工的考勤数据、绩效考核结果、岗位等级等因素，自动计算员工的工资。系统支持多种薪酬计算方式，灵活应对复杂的薪酬结构。通过自动化的薪酬管理，减少了人工计算的繁琐过程，确保工资发放的准确性和及时性。

3、绩效管理

Moka 提供的绩效管理功能，可以帮助企业制定科学的绩效考核标准，自动记录和分析员工的工作表现。通过数据驱动的方式，帮助管理者做出更精准的绩效评估和决策，提高员工的工作积极性和整体绩效水平。

【Moka官网】

二、KRONOS

Kronos 是一家全球知名的考勤薪酬管理系统供应商，提供全面的劳动力管理解决方案，适用于各类规模的企业。其产品线涵盖了考勤管理、排班管理、薪酬管理等多个模块。

1、考勤管理

Kronos 的考勤管理系统通过多种方式记录员工的工作时间，包括刷卡、指纹识别、面部识别等。系统能够实时监控员工的出勤情况，自动生成考勤报表，帮助管理者及时发现和解决考勤问题。

2、薪酬管理

Kronos 的薪酬管理模块可以根据考勤数据、工时记录、绩效考核等因素，自动计算员工的工资。系统支持多种薪酬计算方式和支付周期，确保工资发放的准确性和及时性。通过自动化的薪酬管理，减少了人工干预的错误，提升了整体管理效率。

三、WORKDAY

Workday 是一家领先的企业云应用供应商，提供全面的人力资源管理和财务管理解决方案。其考勤薪酬管理系统集成了多种功能，帮助企业实现高效的劳动力管理。

1、考勤管理

Workday 的考勤管理系统可以通过多种方式记录员工的工作时间，包括手机APP、电脑登录、刷卡等。系统能够自动生成考勤报表，帮助管理者实时监控员工的出勤情况，及时处理考勤异常。

2、薪酬管理

Workday 的薪酬管理模块可以根据员工的考勤数据、绩效考核结果、职位等级等因素，自动计算员工的工资。系统支持多种薪酬计算方式，灵活应对不同企业的薪酬结构需求。通过自动化的薪酬管理，减少了人工计算的误差，确保工资发放的准确性和及时性。

四、ADP

ADP 是全球领先的劳动力管理解决方案提供商，提供全面的考勤薪酬管理系统，适用于各类规模的企业。其产品线涵盖了考勤管理、排班管理、薪酬管理等多个模块。

1、考勤管理

ADP 的考勤管理系统通过多种方式记录员工的工作时间，包括刷卡、指纹识别、面部识别等。系统能够实时监控员工的出勤情况，自动生成考勤报表，帮助管理者及时发现和解决考勤问题。

2、薪酬管理

ADP 的薪酬管理模块可以根据考勤数据、工时记录、绩效考核等因素，自动计算员工的工资。系统支持多种薪酬计算方式和支付周期，确保工资发放的准确性和及时性。通过自动化的薪酬管理，减少了人工干预的错误，提升了整体管理效率。

五、SAP SUCCESSFACTORS

SAP SuccessFactors 是一家全球领先的人力资源管理解决方案提供商，提供全面的考勤薪酬管理系统，适用于各类规模的企业。其产品线涵盖了考勤管理、排班管理、薪酬管理等多个模块。

1、考勤管理

SAP SuccessFactors 的考勤管理系统通过多种方式记录员工的工作时间，包括手机APP、电脑登录、刷卡等。系统能够自动生成考勤报表，帮助管理者实时监控员工的出勤情况，及时处理考勤异常。

2、薪酬管理

SAP SuccessFactors 的薪酬管理模块可以根据员工的考勤数据、绩效考核结果、职位等级等因素，自动计算员工的工资。系统支持多种薪酬计算方式，灵活应对不同企业的薪酬结构需求。通过自动化的薪酬管理，减少了人工计算的误差，确保工资发放的准确性和及时性。

六、ZOHO PEOPLE

Zoho People 是一款功能强大的考勤薪酬管理系统，适用于中小型企业。其产品线涵盖了考勤管理、排班管理、薪酬管理等多个模块。

1、考勤管理

Zoho People 的考勤管理系统通过多种方式记录员工的工作时间，包括手机APP、电脑登录、刷卡等。系统能够自动生成考勤报表，帮助管理者实时监控员工的出勤情况，及时处理考勤异常。

2、薪酬管理

Zoho People 的薪酬管理模块可以根据员工的考勤数据、绩效考核结果、职位等级等因素，自动计算员工的工资。系统支持多种薪酬计算方式，灵活应对不同企业的薪酬结构需求。通过自动化的薪酬管理，减少了人工计算的误差，确保工资发放的准确性和及时性。

七、BAMBOOHR

BambooHR 是一家全球知名的人力资源管理解决方案提供商，提供全面的考勤薪酬管理系统，适用于各类规模的企业。其产品线涵盖了考勤管理、排班管理、薪酬管理等多个模块。

1、考勤管理

BambooHR 的考勤管理系统通过多种方式记录员工的工作时间，包括手机APP、电脑登录、刷卡等。系统能够自动生成考勤报表，帮助管理者实时监控员工的出勤情况，及时处理考勤异常。

2、薪酬管理

BambooHR 的薪酬管理模块可以根据员工的考勤数据、绩效考核结果、职位等级等因素，自动计算员工的工资。系统支持多种薪酬计算方式，灵活应对不同企业的薪酬结构需求。通过自动化的薪酬管理，减少了人工计算的误差，确保工资发放的准确性和及时性。

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相关问答FAQs：

1. 什么是考勤薪酬管理系统？

考勤薪酬管理系统是一种自动化的管理系统，用于帮助企业管理员工的考勤记录和薪酬发放。它可以帮助企业提高工作效率，减少人力成本，并确保薪酬计算的准确性。

2. 考勤薪酬管理系统能解决哪些问题？

考勤薪酬管理系统可以解决许多与员工考勤和薪酬相关的问题。例如，它可以自动记录员工的上下班时间，加班情况和请假记录，避免了手工记录的繁琐和错误。此外，系统还可以计算员工的薪酬并生成工资单，确保薪酬发放的准确性和及时性。

3. 考勤薪酬管理系统有哪些功能特点？

考勤薪酬管理系统通常具有多种功能特点，以满足企业的需求。例如，它可以根据企业的排班规则自动计算员工的出勤情况和加班情况。此外，系统还可以生成各种报表，如出勤统计、加班统计和请假统计等，帮助企业了解员工的工作情况。同时，系统还可以与财务软件集成，实现薪酬发放的自动化。