OKR与KPI系列:主观价值论与客观价值论
OKR与KPI系列:主观价值论与客观价值论
李堃 2019-04-01 11:22
KPI强调对一系列过程和结果中的关键绩效指标进行管控;OKR则不强调对过程的控制,只要在公司大的目标框架下,员工可发挥较大自主权去进行试错。
OKR给研发团队带来了什么?
OKR给研发团队带来了什么?
Worktile 2019-03-29 18:00
OKR不能直接解决你们研发团队的激励和绩效考核问题,研发工作没法量化,这件事别指望OKR来拯救。
OKR 底层价值系列:管理变革
OKR 底层价值系列:管理变革
Worktile 2019-03-27 14:15
OKR思想背后蕴藏的其实是管理上的变革。
你们公司的 OKR 为什么推不动?
你们公司的 OKR 为什么推不动?
Worktile 2019-03-27 10:51
经历过的企业多了,看到非常多的企业在OKR这件事上踩坑、绕弯路,今天想起来几个聊几个。各位有负责自己公司OKR落地的同学,可以把这些故事当成避坑指南一看。
OKR底层价值系列:统一思想
OKR底层价值系列:统一思想
Worktile 2019-03-26 18:00
OKR基础价值首先可以统一思想。
个人级OKR到公司级OKR是如何联结的?
个人级OKR到公司级OKR是如何联结的?
Worktile 2019-03-26 10:24
企业是一群人的集合,建立目标时不是一个一个单独建立形成“目标孤岛”,而是以一定逻辑耦合的。这在OKR里便产生了“父子目标”的概念,根本起源于组织的层级。
应试教育 KPI vs 素质教育 OKR
应试教育 KPI vs 素质教育 OKR
Worktile 2019-03-25 15:24
数载坎坷志未消,登山且莫问山高,野无人迹非无路,村有溪流必有桥。风飒飒,路迢迢,但凭年少与勤劳,倾听江下涛声急,一代新潮接旧潮。
OKR软件伪需求:任务结果关联及父子目标联动功能
OKR软件伪需求:任务结果关联及父子目标联动功能
Worktile 2019-03-25 11:45
在OKR软件采购时,很多客户会提出这样的功能需求:希望项目任务能够和结果联动、父子目标能够联动,也就是任务完成后结果能够自动更新进度,子目标进度更新后父目标...
找到合适的OKR实施周期
找到合适的OKR实施周期
Worktile 2019-03-12 15:10
落地执行OKR时,周期越短,花在设定OKR上的时间就得越短;周期越长,商业不确定性就得越小。
系列文章|OKR与敏捷(三):赋予团队自主权
系列文章|OKR与敏捷(三):赋予团队自主权
Worktile 2019-03-08 10:07
使用价值导向的OKR能够带来变革,它可以成为连接敏捷和精益的桥梁,弥补产品和开发之间的空白。
拯救大佬Robin的OKR
拯救大佬Robin的OKR
Worktile 2019-03-06 09:55
Robin要求百度2018年全员学习OKR,2019年全员落地OKR,我司WMC团队也有参与到百度的“OKR大计”中。最近,Robin公布了自己2019年的...
系列文章|OKR与敏捷(二):实现全栈敏捷
系列文章|OKR与敏捷(二):实现全栈敏捷
Worktile 2019-03-05 15:34
实现全栈敏捷的关键就在于要专注于价值。