管理进化

蘑菇效应是什么


摘要:蘑菇效应是指职场新人遇到的一种情况,可能开始不受关注,但默默努力就一定可以打出一片天敌。告诉我们要找准定位,会吃苦,同时管理者也要善待新人。

详细解答:

蘑菇长在阴暗的角落,得不到阳光,也没有肥料,自生自灭,只有长到足够高的时候才会开始被人关注,可此时它自己已经能够接受阳光了。人们将这种现象称之为“蘑菇效应”。

“蘑菇效应”很形象地诠释了多数人的工作经历:

一个刚参加工作的人总是先做一些不起眼的事情,而且得不到重视。当他默默无闻地工作一段时间后,如果工作出色就逐渐被人关注并得到重用;如果工作不出色就逐渐被边缘化,甚至被人遗忘。从传统的观念上讲,这种“蘑菇经历”是一件好事,它是人才蜕壳羽化前的一种磨炼,对人的意志和耐力的培养有促进作用。

蘑菇效应给我们的启示:

1.及时找准自己的位置,就能少走一些弯路,少做一些无用功;

2.吃苦受难不一定是坏事,特别是那些刚刚走入社会、走上工作岗位的年轻人,当一段时间的"蘑菇",能够更好地认识形形色色的人与事,为今后的发展打下坚实的基础;

3.管理者对待新人,要多一点赏识。

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