管理进化

怎么样进行知识管理


进行知识管理主要有以下几个步骤:1、知识学习;2、知识保存;3、知识共享;4、知识使用;5、知识创新。关于怎么样进行知识管理的具体内容我们将在文章中展开描述。

1、知识学习

生活在知识社会里,没有别的选择,我们每个人只有持续不断地学习。学习知识之前先确定该学什么才是最重要的。

确定自己知识学习方向的根本其实就是了解你自己:你想成为什么样的人,你的兴趣是什么,你的优势是什么。

你的兴趣要远远大于你的能力和时间约束。所以你在确定自己的方向时,在你众多的兴趣中,你必须做减法:聚焦,首先你要在一个细分的领域达到专家的水平。这个聚焦越细越好。然后选择自己有兴趣又有优势的部分,经营自己的长处和优势。

2、知识保存

我们有限容量的大脑不可能将所有的知识都保存起来,而许多信息和知识也只是要求我们在需要使用的时候能够找到即可,那么如何充分利用各种工具保存我们的信息与知识呢?为什么我的电脑总是乱作一团使我找不到我需要的东西?

要从个人发展的角度来分析自己的知识需求,建立个人知识体系,或者是张萌萌姐说的知识宫殿,了解存储的分类、命名规则,充分利用最新的技术手段协助自己对知识的保存和利用,让存储的知识真正对个人的学习、利用和创新产生价值,并提高整个知识管理过程的效率。

3、知识共享

“让别人知道你知道”,建立你的个人品牌,让别人更愿意跟你合作——传递和共享自己的知识是最简单的方法,通过知识共享,可以促进人们对你的了解和信任,为个人发展开拓新的天地。

其实只有通过知识共享才能更好地发现自己在知识学习和掌握上的不足,通过知识共享可以帮助自己找到更有价值的朋友和合作伙伴,从而协助你打造个人品牌。对于知识工作者来说,谁能主动共享知识,谁就能把握住竞争中的先机!

4、知识使用

知识本身没有价值,知识只有在使用中才能体现其价值。如果你有知识却不能被利用,那么你只不过是一个移动的书橱而已,这样的知识对你个人的成长和发展毫无益处。

从知识保存的角度讲,人超不过图书馆和硬盘,所以知识的保存不是目的。我们掌握知识的目的在于让知识能够发挥作用,让知识帮助我们生活得更美好:改善我们的生活,提升生产效率和产品质量,赚更多的钱,职位更高,形成个人影响力,使心情更愉悦等。

5、知识创新

彭小六说过,模仿一个人是抄袭,模仿一群人就是创新。在创新之前你得大量学习输入和模仿,有了一定基础,才能够创新。

知识在原来没有使用的地方使用上,这是知识创新中的一种。


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