好用的薪酬管理系统：6款功能强大的工具推荐

好用的薪酬管理系统有：Moka、SAP SuccessFactors、Workday、Oracle HCM Cloud、ADP Workforce Now、Kronos。 其中，Moka是一个非常值得推荐的薪酬管理系统，它不仅在功能上非常强大，而且在用户体验上也非常出色。Moka连续多年招聘管理软件市场份额位列第一，并在2023年入选金帜奖“最佳人力资源管理软件供应商”。特斯拉、施耐德、吉利控股、博世、嘉实基金等众多世界五百强企业都是其用户。Moka提供了全面的薪酬管理解决方案，帮助企业简化薪酬管理流程，提高工作效率。

下面将详细介绍这六款功能强大的薪酬管理工具：

一、MOKA

Moka是一款出色的薪酬管理系统，特别适合中大型企业。它提供了全面的薪酬管理解决方案，包括薪酬核算、薪酬发放、薪酬分析等功能。Moka能够与企业现有的ERP系统无缝对接，确保数据的准确性和一致性。以下是Moka的一些特点：

1、薪酬核算

Moka的薪酬核算功能可以自动计算员工的基本工资、奖金、津贴、福利等，减去应扣款项，最终生成员工的实际薪资。这一过程完全自动化，减少了人工计算的误差。

2、薪酬发放

Moka支持多种支付方式，包括银行转账、电子支付等。企业可以根据员工的需求选择合适的支付方式。Moka还支持多币种支付，适合跨国企业使用。

3、薪酬分析

Moka提供了强大的薪酬分析功能，企业可以通过图表和报表直观地了解薪酬支出的分布情况、薪酬结构的合理性等。通过数据分析，企业可以制定更科学的薪酬策略。

【Moka官网】

二、SAP SUCCESSFACTORS

SAP SuccessFactors是一款全球领先的人力资源管理软件，它涵盖了从招聘、入职、培训到薪酬管理的全流程。以下是SAP SuccessFactors的一些特点：

1、综合性解决方案

SAP SuccessFactors不仅仅是一个薪酬管理系统，它还包括了招聘、绩效管理、学习与发展等模块。企业可以通过一个平台管理所有的人力资源事务，提高工作效率。

2、灵活的薪酬管理

SAP SuccessFactors支持多种薪酬管理模式，包括按月发放、按季度发放、按项目发放等。企业可以根据自身需求灵活调整薪酬发放方式。

3、数据安全

SAP SuccessFactors非常重视数据安全，采用了多层次的安全保护措施，确保企业的薪酬数据不会被泄露。

三、WORKDAY

Workday是一款云端人力资源管理系统，专注于为企业提供高效的薪酬管理解决方案。以下是Workday的一些特点：

1、实时数据更新

Workday采用云端技术，所有的数据都是实时更新的。企业可以随时查看最新的薪酬数据，做出及时的决策。

2、智能薪酬分析

Workday提供了智能薪酬分析工具，企业可以通过数据分析了解薪酬支出的趋势、发现潜在的问题，并制定相应的解决方案。

3、用户友好界面

Workday的用户界面非常友好，操作简单易懂。即使是没有专业背景的人员也能快速上手，减少了培训成本。

四、ORACLE HCM CLOUD

Oracle HCM Cloud是一款功能全面的人力资源管理软件，适用于各类规模的企业。以下是Oracle HCM Cloud的一些特点：

1、全面的薪酬管理

Oracle HCM Cloud提供了全面的薪酬管理功能，包括薪酬核算、薪酬发放、薪酬分析等。企业可以通过一个平台管理所有的薪酬事务，提高工作效率。

2、灵活的配置

Oracle HCM Cloud支持高度的灵活配置，企业可以根据自身需求自定义薪酬管理流程、薪酬结构等，满足个性化需求。

3、强大的集成能力

Oracle HCM Cloud可以与企业现有的ERP系统无缝对接，确保数据的准确性和一致性，提高工作效率。

五、ADP WORKFORCE NOW

ADP Workforce Now是一款专注于薪酬管理的人力资源软件，适用于中小型企业。以下是ADP Workforce Now的一些特点：

1、简化薪酬管理流程

ADP Workforce Now通过自动化的薪酬核算和发放功能，简化了企业的薪酬管理流程，减少了人工计算的误差，提高了工作效率。

2、合规性保障

ADP Workforce Now非常重视合规性，确保企业的薪酬管理符合各地的法律法规，减少了企业的法律风险。

3、数据分析

ADP Workforce Now提供了强大的数据分析工具，企业可以通过数据分析了解薪酬支出的趋势、发现潜在的问题，并制定相应的解决方案。

六、KRONOS

Kronos是一款专注于劳动力管理的软件，适用于各类规模的企业。以下是Kronos的一些特点：

1、全面的劳动力管理

Kronos不仅仅是一个薪酬管理系统，它还包括了考勤管理、排班管理等功能，帮助企业全面管理劳动力，提高工作效率。

2、自动化薪酬核算

Kronos的自动化薪酬核算功能可以自动计算员工的基本工资、奖金、津贴、福利等，减去应扣款项，最终生成员工的实际薪资，减少了人工计算的误差。

3、移动端支持

Kronos支持移动端操作，企业可以随时随地通过手机、平板等设备管理薪酬事务，提高工作效率。

在选择薪酬管理系统时，企业应根据自身的需求和预算进行选择。以上六款薪酬管理系统各有特点，企业可以根据实际情况进行选择。特别是Moka，其全面的功能和出色的用户体验，使其成为众多企业的首选。【Moka官网】