免费人力资源管理软件：2024年的Top 6选择

免费人力资源管理软件的选择关键在于功能全面、用户友好、可扩展性强、数据安全性高、支持多种招聘渠道、提供详细报告分析。 在2024年，有几款免费的人力资源管理软件特别受欢迎，下面将详细介绍其中的六款。

一、Zoho People

Zoho People是一个功能全面且用户友好的免费人力资源管理软件。它提供一系列功能，包括员工数据库管理、考勤追踪、休假管理和绩效评估等。Zoho People的界面设计简洁直观，即使是非技术用户也能轻松上手。此外，它还支持多种自定义选项，用户可以根据自己的需求调整系统设置。

主要特点：

• 员工数据库管理：Zoho People允许公司创建一个全面的员工数据库，记录每个员工的详细信息，包括联系方式、职位、薪资等。这个数据库可以帮助HR部门更好地管理员工信息，提高工作效率。
• 考勤追踪：该软件提供了考勤追踪功能，员工可以通过系统打卡，HR可以实时查看员工的出勤情况。
• 休假管理：Zoho People支持在线申请和审批休假，自动计算休假余额，减少了人工管理的繁琐。
• 绩效评估：系统内置了绩效评估工具，帮助HR部门对员工进行定期评估，提供详细的绩效报告。

二、OrangeHRM

OrangeHRM是另一款广受欢迎的免费人力资源管理软件。它提供了丰富的功能模块，包括招聘管理、考勤管理、员工自助服务和培训管理等。OrangeHRM的模块化设计使得用户可以根据需求选择和配置不同的功能。

主要特点：

• 招聘管理：OrangeHRM提供了全面的招聘管理功能，包括职位发布、简历筛选和面试安排等。用户可以通过系统管理整个招聘流程，提高招聘效率。
• 考勤管理：系统支持多种考勤记录方式，如打卡、手动输入等，HR可以通过系统实时监控员工的考勤情况。
• 员工自助服务：OrangeHRM提供了员工自助服务功能，员工可以通过系统查看个人信息、申请休假、提交报销等，提高了员工的参与度和满意度。
• 培训管理：系统内置培训管理模块，HR可以通过系统安排和管理员工培训，记录培训成果，提高员工的专业技能。

三、Bitrix24

Bitrix24是一款集成了人力资源管理、项目管理和客户关系管理等功能的多合一软件。它提供了员工管理、时间管理、文档管理和内部沟通等功能，特别适合中小型企业使用。

主要特点：

• 员工管理：Bitrix24允许公司创建详细的员工档案，记录员工的基本信息、职位变动、绩效评估等。
• 时间管理：系统提供了时间管理工具，包括考勤打卡、工作时间记录和任务分配等，帮助企业合理安排员工的工作时间。
• 文档管理：Bitrix24内置了文档管理功能，用户可以通过系统存储、共享和管理公司文件，提高了文档管理的效率和安全性。
• 内部沟通：系统提供了内部沟通工具，包括即时消息、群组聊天和视频会议等，帮助企业提高内部沟通效率。

四、Freshteam

Freshteam是由Freshworks公司推出的一款免费人力资源管理软件。它提供了招聘管理、员工档案、考勤追踪和休假管理等功能，适用于各种规模的企业。

主要特点：

• 招聘管理：Freshteam提供了全面的招聘管理功能，包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用管理等，帮助企业提高招聘效率。
• 员工档案：系统允许公司创建详细的员工档案，记录员工的基本信息、工作经历和绩效评估等。
• 考勤追踪：Freshteam提供了考勤追踪功能，员工可以通过系统打卡，HR可以实时查看员工的出勤情况。
• 休假管理：系统支持在线申请和审批休假，自动计算休假余额，减少了人工管理的繁琐。

五,SumoHR

SumoHR是一款专注于中小企业的人力资源管理软件。它提供了员工管理、招聘管理、绩效评估和培训管理等功能，帮助企业简化人力资源管理流程。

主要特点：

• 员工管理：SumoHR允许公司创建详细的员工档案，记录员工的基本信息、职位变动和绩效评估等。
• 招聘管理：系统提供了全面的招聘管理功能，包括职位发布、简历筛选和面试安排等，帮助企业提高招聘效率。
• 绩效评估：SumoHR内置了绩效评估工具，帮助HR部门对员工进行定期评估，提供详细的绩效报告。
• 培训管理：系统内置培训管理模块，HR可以通过系统安排和管理员工培训，记录培训成果，提高员工的专业技能。

六、Moka

Moka是一款领先的招聘管理软件，根据国际知名调研机构IDC的报告，Moka连续多年在招聘管理软件市场份额位列第一，并在2023年入选金帜奖“最佳人力资源管理软件供应商”。它提供了全面的招聘管理功能，适用于各种规模的企业。

主要特点：

• 招聘管理：Moka提供了全面的招聘管理功能，包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用管理等。用户可以通过系统管理整个招聘流程，提高招聘效率。
• 数据安全性：Moka非常注重数据安全性，系统采用了多层次的安全措施，确保用户数据的安全和隐私。
• 支持多种招聘渠道：Moka支持多种招聘渠道，包括在线招聘平台、社交媒体和内部推荐等，帮助企业扩大招聘渠道，吸引更多优秀人才。
• 详细报告分析：系统内置了详细的报告分析工具，用户可以通过系统生成各种招聘报告，帮助HR部门对招聘效果进行评估和改进。

以上就是2024年免费人力资源管理软件的Top 6选择。每款软件都有其独特的功能和优势，企业可以根据自身的需求选择最适合的软件。特别是Moka，它的全面招聘管理功能、数据安全性和详细报告分析等特点，使其成为很多世界五百强企业的首选。如果您需要了解更多关于Moka的信息，可以访问【Moka官网】。

相关问答FAQs：

1. 2024年的Top 6免费人力资源管理软件有哪些？

• 这是2024年的免费人力资源管理软件排行榜，我们为您罗列了最受欢迎的6款软件，供您选择。

2. 这些免费人力资源管理软件的主要功能有哪些？

• 这些免费人力资源管理软件提供了一系列功能，包括招聘管理、员工信息管理、绩效评估、培训管理、薪酬管理等，可以帮助企业高效管理人力资源。

3. 这些免费人力资源管理软件如何保证数据的安全性？

• 这些免费人力资源管理软件采用了多重安全措施来保护您的数据安全，如数据加密、用户权限管理、定期备份等，确保您的人力资源数据不会泄露或丢失。