有效

高效团队管理的五个有效方法有：1.组建团队核心层；2.制定明确的团队目标；3.提供有效激励；4.适当进行权利下放；5.树立团队榜样。而要实现高效管理，其前提是管理者必须尊重员工、了解员工，并与员工进行有效沟通。

有效会议不仅仅是设定议程并按时开始的问题，这篇文章我们要说的是如何像专业人士一样举办真正的“有效会议”。 想要举办一场有效会议，你要做的可不止告知会议议程和强调按时召开这些基本事项（虽然这些确实也很重要）。有效会议的真正关键是要以人性化的方式来组织和运行，而不是像机器一样流程化的来执行。 我们大多数…