okr管理软件有:一、Worktile;二、PingCode;三、Vision;四、Zokri。Worktile 是国内较早也是非常成熟的OKR工具。Worktile 覆盖了OKR设定、展示、更新、评分的完整周期管理,并且目标还能与具体项目/任务关联,它能够追踪公司级、部门级、个人级目标的进度,帮助团队识别目标完成风险。
一、Worktile
Worktile 是国内较早也是非常成熟的OKR工具。Worktile 覆盖了OKR设定、展示、更新、评分的完整周期管理,并且目标还能与具体项目/任务关联。Worktile 是国内为数不多的同时提供OKR目标+项目管理功能的工具,它能够追踪公司级、部门级、个人级目标的进度,帮助团队识别目标完成风险,并且点击一个目标,你能够看到这个目标关联的项目/任务有哪些,看到哪个项目的异常而导致目标异常,从而驱动目标的完成。
二、PingCode
PingCode Goals 是国内少数一款专门为产研团队专门打造的OKR 工具,它同时基于OKR理念与《Scrum Guide 2021》中最新提出的产品目标(Product Goal)概念而打造,目的是希望帮助研发团队工作由目标驱动,更好的帮助团队提升研发效能;
PingCode Goals 的OKR 管理实现了与研发全流程的关联,比如说:你可以通过一个关键结果的异常,往下查看关联的具体史诗、特性、用户故事,甚至是某个工作项提交的代码,从而确定这一结果异常的原因。
三、Vision
Vision 是国内少数一款专门为个人打造的OKR工具,它支持了OKR设定,将大目标拆解成小目标甚至是更小的任务,目标进度甘特图,以及提醒等功能。能够非常清晰且方便的管理个人目标。Vision 支持将抽象的目标具象化,完成OKR从目标到关键结果的制定,拆解长期目标,聚焦于短期目标,推动执行-数据可视化,直观看到自己的努力,精美的桌面小组件,多端同步,适配 iPad和 Mac。
四、Zokri
Zokri 是国外一款非常成熟的OKR 管理工具,有非常多的知名企业在使用。不过如果你在国内使用,那可能会遇到访问速度慢等问题。它可帮助您建立目标和关键结果,以便了解应将所有努力导向何处。 一旦确定了 OKR,Zokri 将提醒用户勾选他们的日常任务,并在他们完成当天的工作后在晚上报告。Zokri 还提供自动化工具,例如每当有人移动或完成目标/关键结果(或两者)时自动通知。
延伸阅读:
OKR的实施方法
目标是设定一个定性的时间内目标(通常是一个季度)。关键的结果是由量化指标形式呈现的,用来衡量在这段时间结束时是否达到了目标。
在全面展开工作时,OKR就存在于公司(拔尖愿景)、团队(被继承并由团队生成,而不仅仅是个人目标的一部分)和个人层面(个人发展和个人贡献)上了。
大多数目标通常是由管理层定义的,但有些目标是自下而上的,而不是为了增加团队的积极性。公司发布的OKR演示文稿或包含问答的陈述、报告,可以确保在最终完成之前对依赖关系进行跨功能的对齐和协议。
在目标时期结束时,要特别注意对每个目标的每个关键结果进行评估。不同的人对有目标的期望是不同的。谷歌和Uber建议每个季度员工应该实现约70%的“OKR”,这是每个季度的关键业绩数据,而Zynga则希望员工每季度能实现2至3个“OKR”。
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