okr设定
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OKR如何促进员工自我管理
OKR(Objectives and Key Results)是一种目标管理框架,能有效促进员工自我管理。本文主要从以下几个方面讲述:一、如何通过OKR提升责任心;二、用OKR优化个人时间和任务管理;三、OKR作为自我评估工具;四、OKR和个人发展的关系。使用OKR能使员工更明确个人目标与公司目标的…
OKR(Objectives and Key Results)是一种目标管理框架,能有效促进员工自我管理。本文主要从以下几个方面讲述:一、如何通过OKR提升责任心;二、用OKR优化个人时间和任务管理;三、OKR作为自我评估工具;四、OKR和个人发展的关系。使用OKR能使员工更明确个人目标与公司目标的…