okr设定

OKR（Objectives and Key Results）是一种目标管理框架，能有效促进员工自我管理。本文主要从以下几个方面讲述：一、如何通过OKR提升责任心；二、用OKR优化个人时间和任务管理；三、OKR作为自我评估工具；四、OKR和个人发展的关系。使用OKR能使员工更明确个人目标与公司目标的…