瀑布带新人

一、先把结论说清楚：带新人，瀑布是“教学工具”，敏捷是“筛选工具” 我带过 11 个新人，5 个在敏捷团队，6 个在瀑布团队。两年后回头看，瀑布团队留下来的 6 个人，有 4 个成了骨干；敏捷团队留下来的 2 个人，虽然也成长起来了，但过程远比我想象中更痛苦。而且那 5 个敏捷新人里，有 2 个在前…