关键指标

迭代进度流程与规范：实施团队迭代管理入门指南关键指标 迭代计划完成率达到 95%，项目却仍然延期，这并不矛盾：如果团队把“任务标记完成”当成“客户目标达成”，进度数字就可能很好看，…

不少团队的 Epic 看板上，工作项数量很多、状态也很齐全，季度结束时却仍答不上来三个问题：承诺的业务结果实现了吗？哪些交付被依赖关系卡住了？团队是在变快，还是只是把任务拆得更细？…

日视图流程与规范：企业管理者日历视图入门指南关键指标 日历上排满了会议、任务和截止时间，并不代表团队的一天被管理好了。真正值得管理者关注的，往往是另一组问题：关键任务是否有明确负责…

"进度正常"这四个字，我在三种不同规模的项目里都听过，也都在两周后看到了同一个结局：里程碑集体延期，而复盘时没有人能说清楚，进度是从哪一天开始偏的。问题几乎从来…

去年我接手过一个已经烂尾两次的数字化项目复盘。项目组 23 人，计划表做得非常漂亮，每个任务都有开始时间、结束时间、负责人和完成百分比。但当我在例会上问"这个任务到底是 …

去年下半年，我参与了一家约 320 人的软件企业做进度治理复盘。这家公司不缺项目经理，也不缺甘特图，项目管理平台上每周更新的任务超过 4000 条，但当年 17 个跨部门项目里有 …

去年第四季度，我帮一家做政企数字化交付的实施团队做进度复盘。他们有 38 个人，同时推进 6 个项目，其中 3 个已经延期超过 40 天。团队负责人一开始咬定问题是"人手…

去年第三季度，我帮一家做工业 SaaS 的客户做研发效能诊断，他们 CTO 给我看了一份"项目周报"：38 个在研项目，报表上写着"平均进度 76%&…

很多研发团队的进度管理，其实是从一次项目延期开始的。我见过一个 12 人的后端团队，迭代周期两周，连续三个迭代都出现「前 10 天平静、最后 2 天爆炸」的节奏，需求完成率从 85…

去年我帮一家做工业设备的中型企业做流程诊断，他们的研发副总给我看了一段聊天记录：任务提交后，管理者回了句"再改改"，执行者追问"改哪儿"，管…