计划可用工时

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  人力资源计划可用工时全流程：企业管理者数据分析与一文讲清

  企业制定人力资源计划时，最容易出现的一种错误，是把员工人数直接换算成可用工时：假设一个部门有20名员工，每天工作8小时，一个月工作22天，那么这个部门每月就有3520小时的工作能力…

  1小时前