Worktile系统使用规定
在线和响应
在岗时间必须登录WT系统,APP或PC都可以
在岗时间,要求1小时内必须对新分配自己的或@自己的任务进行响应
使用自己的真人头像,可以美颜或PS
任务创建
任务只能分配给一个人,分配人也是任务的负责人,允许多人关注任务
所有开发任务创建时,必须设置开发部负责人、相关测试和产品经理关注;其他任务,必须设置部门领导关注
任务必须有标题、标签、正文、计划完成日期,正文中要有清晰的描述
所有执行中的任务,创建时必须设置一个靠谱的计划完成日期
开发任务的颗粒度适中,以一个人为执行单位,单个任务的最大执行周期不能超过1周,建议在1-2天左右;执行周期超过1周的必须拆分
任务评审
所有新任务或变更计划,都需要上级负责人进行复核
修改、评论和转移
执行中任务的计划日期如果到了且还没做完,必须在过期前及时变更为新的计划日期,且必须填写变更具体原因
任务完成后,必须做评论小结、修改状态、转移队列或归档,以便告知关注人
任务有问题需要沟通,在评论中沟通并@相关人员
只有任务的分配人,有权转移队列、变更状态或更改分配人
队列中最上面的任务优先级最高,请自上而下顺序执行
列表说明
“需求-未启动”:产品狗请自行创建任务,启动后转移到右侧列表,不做的先评论后归档
“产品-执行中”:产品狗请处理自己的任务,完成后转移到右侧列表
“开发-未启动”:当前没任务的程序猿,请在此处找分给自己的活儿,启动后转移到右侧列表
“开发-执行中”:程序猿处理自己的任务,完成后转移到右侧列表
“测试-执行中“:测试攻城狮请在此找活儿,通过后转移到右侧列表,未通过的转移到左侧列表,并填写问题原因
“完成-待发版”:产品狗在此验收并评论,支持人员参照内容做培训和通知,测试人员发版完成的转移到右侧列表
“完成-已上线”:正式发版后,测试和产品在正式版参照检查并评论,确认无误后测试人员归档
每日总结
“XX-执行中”的任务,任务分配人,每天必须通过评论进行当日小结,包括完成情况和问题
纠纷仲裁
以WT中的沟通记录为参考依据仲裁,责任视情况而定
WT无沟通的,任务负责人(分配人)全责
违规处罚
不定期检查,未按规定执行者,每发现一处记1分,1分=10元钱,累计的奖金,用于团建或给积分最少的人发奖,大家努力吧!
这个更适合开发团队,大家提提意见,我会持续更新。
果真是历经九次版本迭代的Worktile使用军规,哈哈哈,真不错~
棒棒哒
终于等到你,哈哈哈~
值得收藏并使用~~
鼓掌
好文章,要是能收藏就好了。
#8楼 @宋莉莉-设计: 是个需求,哈哈
可以作为Worktile用户指南推广了!!!
已根据本公司情况,做调整。非常赞
这个不错,可以参考!
这篇绝对要点赞,留脚印。
这个非常不错
软件有了,关键是如何有效使用,赞!
试一下看看
#17楼 @jinxin: 试一下
bucuo
不错 准备试用
太棒了,准备在公司试用WT