在这样一个开放与协作的时代，我们分享办公空间、开放交流协作、共赴工作目标，可我们有时还会迷失方向，全员无法聚焦在同一件公司的核心事务上。Worktile作为国内首家落地OKR的企业协作平台并创办OKR Workshop，12.12日，我们走进Wework，与大家共同交流、探讨OKR从认识到落地的方案。

12.12日中午，活动在Wework17的互动大厅举行，到场的嘉宾携带电脑和笔记本,带着自己对OKR的独特的见解和疑问陆续入座，14点整，活动准时开始。

在主持人简单的开场后，“布道师”李堃伴随着热烈的掌声走上台。首先，他做了风趣幽默的自我介绍。接下来他阐述了为什么Worktile是中国第一个将OKR落地的协作平台，以及为什么创办OKR Workshop，想要走进企业和大家做深度的交流。他说“教育讲究因材施教，企业管理效仿的话成本很高，所以我们需要一个尽量开放的思路，争取不去磨灭那些勇于创新的尝试，同时还要及时“劝诫”那些盲目的，对组织无益的激情，在这个尺度的把握上，OKR提供了一套最为得心应手的解决方案。Worktile在国内企业协作领域深耕近5载，拥有服务50多万家企业的经验，因此颇具发言权”。

第一环节

李老师对于OKR做了基本介绍，幽默风趣的气氛让大家迅速进入状态，并引发了一次激烈的讨论。

第二环节

李老师具体阐述了落地路径和落地步骤，现场的嘉宾们认真的记录和拍照，并提出了自己的见解和疑问，李老师将问题深度剖析后，用通俗易懂的语言逐一解答。

第三环节

李老师将现场分为三组，科技媒体、教育和科技公司。小组间首先进行了简单的自我介绍，随后大家根据自己公司的实际需求建立了“专属OKR”，李老师也参与到嘉宾的分组实践讨论中，嘉宾们陆续分享了自己为什么建立了这样的“O"与“KR”。现场讨论气氛非常热烈，李老师不仅指出一些“小错误”，并且耐心的回答着每一个嘉宾提出的疑问。

第四环节

可以说“依依不舍”的结束了第三环节，进入了问答环节。嘉宾与李老师一一探讨了公司部署OKR中出现的问题和解决方案。不知不觉活动进入到了尾声，嘉宾们意犹未尽，希望日后能随时和大家分享OKR实施中的问题和经验，并且邀请李老师亲自去公司做分享。于是李老师在现场建立了微信群，Worktile希望能随时解决大家的困惑并提供帮助。活动结束后，个别嘉宾又与李老师畅聊了许久，微信群里更是热闹非凡。

感谢能与Wework携手举办这场活动，Worktile创办了OKR Workshop的主题活动，是希望与国内更多的企业和个人探讨和交流，共同去探寻一条适合自己的OKR“道路“。

接下来，敬请期待：

他们也在用Worktile OKR 驱动公司管理：

易企秀、比特大陆、Worktile、合纵音乐、智课教育、上海晓法网络、上海敏连、杭州聚源、联合公益.......