资源池建设

资源池怎么做，真正的难点不是把人名、技能和工时录进一张表，而是让团队在需求变化时，能回答三个问题：谁有能力接、什么时候能接、接了之后会挤掉什么。一个我参与复盘的产品团队，最初把资源…

资源池做不起来，通常不是因为缺少一张“员工技能表”，而是因为组织把资源池误当成了人名录：谁会什么、现在忙不忙、能不能借给项目，看似都登记了，真正需要调人时却没人敢承诺。我的判断是，…