资源技能匹配

资源池管理最危险的时刻，往往不是项目缺人，而是表格显示“还有余量”，交付负责人却说关键岗位一个人也借不出来。企业资源池最佳实践，不是把员工名单集中到一张表，也不是把每个人的工时填满…

项目排期表上每个人都没有超过 100% 负荷，项目却仍然连续延期，常见原因不是团队“不够努力”，而是资源评估只算了工时，没有算技能匹配、任务依赖、会议与支持工作、审批等待和临时插单…