研发容量计划
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资源负载实操方法:研发团队提升人力资源计划效率的实操方法方法与模板
去年第三季度,我参与了一家 180 人规模研发组织的季度人力复盘。会上产品负责人拍着桌子说“我们明明有 40 个后端,为什么一个 6 周的项目排不进去”,而研发负责人打开工时表说“…
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人力资源计划可用工时全流程:研发团队落地方案与一文讲清
人力资源计划可用工时全流程:研发团队落地方案与一文讲清 研发团队做季度人力规划时,最容易犯的错,不是把人数算少了,而是把“每人每月 160 小时”直接当成可交付产能。一个 12 人…