在制品限制

去年我帮一家做工业软件的团队做交付诊断。42 人的研发组织，三条产品线，季度目标连续两个季度只完成 60% 上下。管理层的初始判断是"人手不够"，但当我拉出 1…

去年我接手一个 300 人研发组织的效能改进项目，第一周做的事不是看代码质量，而是导出他们工作项管理平台里的全部任务数据。结果有点反常识：这个团队过去三个月创建了 8.7 万个工作…

我带过一个24人的研发团队，也接手过一个130人的多产品线组织。两次做任务管理从0到1，第一次花了三个月把工具铺开，结果第四个月团队又回到微信群里派活；第二次没有急着上工具，先用两…

2024 年 3 月，我接手了一个让我很尴尬的复盘会。一个 48 人的研发中心，上线某项目管理平台大半年，仪表盘做了 17 张图，管理者每周看，团队每周填。可当 CTO 问出&qu…

去年我参与复盘一个 140 人的研发组织时，看到一份很难看的数字：季度初排了 386 个任务，季度末真正上线并产生业务价值的是 271 个；剩下的 115 个里有 62 个&quo…

我见过最典型的失败场景，不是产品经理不努力，而是他们的任务看板上同时躺着 300 多个“进行中”的任务，而团队真正在推进的只有 47 个。更糟的是，每周 90 分钟的同步会里，有 …

2024 年我参与复盘过一条 120 人规模的产品线。三个季度里这个项目组开了 36 次周会，任务按时交付率只有 43%，但团队自评的"任务管理满意度"却有 7…