使用erp企业管理系统主要有以下步骤：一、登录系统；二、功能模块选择；三、数据录入；四、数据处理；五、数据查询；六、报表生成；七、数据维护；八、系统设置。

一、登录系统

登录软件erp系统，无论pc端还是移动端，无论何时何地，只要有网络，就能快速登录，帮助企业高效办公。

二、功能模块选择

ERP系统一般包括多个功能模块，用户可以选择需要的模块进行操作，比如财务、采购、销售、生产等。

三、数据录入

用户可以在各个功能模块中录入数据，比如录入销售订单、采购订单、生产计划、员工档案等。

四、数据处理

ERP系统可以对录入的数据进行处理，比如自动生成采购订单、销售订单、生产计划等，也可以进行财务核算、库存管理等。

五、数据查询

ERP系统可以对录入的数据进行查询，比如查询销售订单的状态、库存量、员工工资等。

六、报表生成

ERP系统可以根据录入的数据生成各种报表，比如销售报表、采购报表、财务报表等。

七、数据维护

ERP系统还可以进行数据的维护，比如修改、删除、备份等。

八、系统设置

ERP系统一般有一些系统设置，比如语言、时区、权限等。

延伸阅读

erp有哪些功能模块

在企业中，一般的管理主要包括三方面的内容：生产控制（计划、制造）、物流管理（分销、采购、库存管理）和财务管理（会计核算、财务管理）。这三大系统本身就是集成体，它们互相之间有相应的接口，能够很好的整合在一起来对企业进行管理。另外，要特别一提的是，随着企业对人力资源管理重视的加强，已经有越来越多的ERP厂商将人力资源管理纳入了ERP系统的一个重要组成部分。

1、财务管理模块

　　企业中，清晰分明的财务管理是极其重要的。所以，在ERP整个方案中它是不可或缺的一部分。ERP中的财务模块与一般的财务软件不同，作为ERP系统中的一部分，它和系统的其它模块有相应的接口，能够相互集成，比如：它可将由生产活动、采购活动输入的信息自动计入财务模块生成总账、会计报表，取消了输入凭证繁琐的过程，几乎完全替代以往传统的手工操作。一般的ERP软件的财务部分分为会计核算与财务管理两大块。

2、生产控制管理模块

　　这一部分是ERP系统的核心所在，它将企业的整个生产过程有机的结合在一起，使得企业能够有效的降低库存，提高效率。同时各个原本分散的生产流程的自动连接，也使得生产流程能够前后连贯的进行，而不会出现生产脱节，耽误生产交货时间。

　　生产控制管理是一个以计划为导向的先进的生产、管理方法。首先，企业确定它的一个总生产计划，再经过系统层层细分后，下达到各部门去执行。即生产部门以此生产，采购部门按此采购等等。

3、物流管理模块

（1）分销管理

　　销售的管理是从产品的销售计划开始，对其销售产品、销售地区、销售客户各种信息的管理和统计，并可对销售数量、金额、利润、绩效、客户服务做出全面的分析，这样在分销管理模块中大致有三方面的功能。

（2）库存控制

　　用来控制存储物料的数量，以保证稳定的物流支持正常的生产，但又最小限度的占用资本。它是一种相关的、动态的、及真实的库存控制系统。它能够结合、满足相关部门的需求，随时间变化动态地调整库存，精确的反映库存现状。

（3）采购管理

　　确定合理的定货量、优异的供应商和保持优异的安全储备。能够随时提供定购、验收的信息，跟踪和催促对外购或委外加工的物料，保证货物及时到达。建立供应商的档案，用最新的成本信息来调整库存的成本。

（4）批次跟踪管理

　　许多行业都要求物资在流转的过程当中，需要进行产品批次的跟踪管理，一旦产品出现质量问题时，可以通过产品批次追溯。这样可以清楚的知道哪些原材料、或是零部件、或是哪道工序的工艺出现问题。这时将同样有问题的产品进行隔离。

4、人力资源管理模块

　　以往的ERP系统基本上都是以生产制造及销售过程(供应链)为中心的。因此，长期以来一直把与制造资源有关的资源作为企业的核心资源来进行管理。但近年来，企业内部的人力资源，开始越来越受到企业的关注，被视为企业的资源之本。在这种情况下，人力资源管理，作为一个独立的模块，被加入到了ERP的系统中来，和ERP中的财务、生产系统组成了一个高效的、具有高度集成性的企业资源系统。它与传统方式下的人事管理有着根本的不同。