什么是企业经营管理的六大关系和八大系统

企业经营管理的六大关系：1、与市场的关系；2、与政府的关系；3、与金融单位的关系；4、与员工的关系；5、与股东的关系；6、与新闻媒体的关系；企业经营管理的八大系统有：1、预算和计划系统；2、组织系统；3、企业文化系统等八个系统。

一、企业经营管理的六大关系

1. 与市场的关系：包括客户关系、竞争者关系、合作者关系。
2. 与政府的关系：尤其是与拥有公权力部门的政府关系。
3. 与金融单位的关系：任何一家企业没有金融单位的支持是很难开展经营活动的。
4. 与员工的关系：员工是企业的财富之源，要激励和爱护他们，使之能为企业尽心尽力工作。
5. 与股东的关系：股东是企业利益的攸关方。
6. 与新闻媒体的关系：所谓成也萧何败也萧何， 新闻媒体的作用就在这。好的媒体宣传可以使企业形象和大大提升。

二、企业经营管理的八大系统

1. 预算和计划系统：企业在进行任何一项经营活动之前必须要有合理的预算和计划方案比较，作出选择；
2. 组织系统：对企业内的每个岗位要进行明示，让每位员工清楚自己所处的位置；
3. 企业文化系统：企业文化的建设和推动是经年累月的结果， 实现它可以使企业的经营管理变的游刃有余；
4. 垂直指挥系统：为了使人们达到预期的目的而有效地工作,必须按任务或职位制订好一套适宜的职位结构；
5. 横向联络系统：企业运作除了从上至下的垂直指挥之外,还有平级之间的横向联络.横向联络比垂直指挥更能显示一个企业管理的水平；
6. 检查反馈系统：检查反馈系统是指监视各项活动以保证它们按计划进行并纠正各种重要偏差的运作过程；
7. 招聘任用系统：该系统的原则之一是用人合适偏高，合适指实事求是，偏高即重用。在此基础上，企业要学会运用心理学和行为学采取合适偏高的用人原则；
8. 培训系统：企业培训系统是指专门为企业打造的,用于提升企业员工的专业技能,监管企业工作绩效考核,提升成员个人素养、掌握企业文化,提升企业竞争力的高效、便捷、有序、且实惠的一种活动及手段。