如何防止业务员离职带走客户

企业里面想要增加产品的销售量就需要聘请厉害的业务员进行推销，这也是现在销售岗位如此火爆的原因之一，作为公司的业务员手中是拥有非常庞大的客户资源的，尤其是其中比较专业的业务员，不过无论是谁都不可能一直在一个公司长久的工作下去的，所以公司就会面临业务员离职的情况，有些人想知道如何防止业务员离职了之后带走客户？下面就让小编为大家带来这个问题的解决办法。

1、确定人品再聘请业务人员

在公司招聘业务员的时候就需要了解一下人品问题，从个人的言谈举止以及做人做事都可以对其有基本的了解，所以公司招人的时候就要多加注意，如果招进来一段时间发现这个人人品有问题的话，就要尽快把他清除出去。

2、公司业务职责分开

公司内部的业务是需要多个部门支持的，所以公司如果害怕业务员把客户带走的话，就要把每个人负责的工作都详细的分开，这样即便是这个人离职了，但是关于客户的其他业务依然还是在公司处理，业务员就无法把这个客户直接带走了。

3、业务员提前发送离职通知

业务员是公司产品与客户们联系的纽带，如果业务员即将离职，可以让业务员离职之前向客户们发送一份离职通知，告诉客户们这份业务已经不属于他管了，需要移交给公司内部的其他业务员。

4、及时做好交接工作

业务员负责的客户在离职之前需要全部交给其他人，当业务员提出离职的时候，就需要他带着交接人员去认识客户，并且把关于客户的业务完全接到自己手中，保证公司的客户们不会轻易流失。

5、为客户建立档案

每个客户对于公司都是非常重要的，所以在业务员找到客户的时候就可以在公司内部建立档案，将客户们的资料信息完整的记录下来，这样业务员离职的时候依然能保证公司与客户们有着联系。

6、真正了解业务员

业务员在公司工作的时候，领导们需要和业务员多多沟通交流，真正了解业务员的生活以及工作，这样就可以知道业务员的想法，如果业务员离职了也就可以知道具体的原因了，然后根据原因去进行处理。

以上就是关于如何防止业务员离职了之后带走客户的文章内容介绍，正常来说业务员离职之后都不会带走客户的，如果大家担心的话就可以按照上面的叙述去提前做好准备。