岗位使命是指什么
在企业发展以及企业管理的过程当中，无论是岗位使命还是企业的使命，都是非常重要的。每一个企业立身于自己的使命以及文化愿景，只有一个有使命有愿景的企业才能够有长久的支撑力及动力去完成更多的产品研发以及扩大自己的商业版图。而落实到公司的具体部门当中，每一个部门都有不同的岗位，每一个岗位都有它的使命，那么什么是岗位使命呢？
岗位使命到底是指什么？
岗位使命是和企业的使命息息相关的。每一个企业都有自己的愿景使命以及企业理念，而每一个岗位的使命，肯定是和企业的使命一脉相承的。每一个不同部门的使命，就是共同协力完成企业的使命。在每一个不同的部门当中，每个职员所担负的使命也是不一样的，比如销售人员的使命是如何更好的制定销售策略以及做好销售运营。
而售后部门的使命就是如何做好售后管理以及售后服务，虽然每一个部门的职责以及工作内容不同，但是每一个部门的职业内容以及职业使命，肯定是跟企业的使命是统一的。每一个在不同部门当中工作的人员都应该了解自己的岗位使命，每一个岗位使命是精细化的，可操作性的。对于整体的企业使命来说，岗位使命是一块块拼图，当每一个岗位都能够实现自己的真正使命的时候，那么，企业才能够立足于这些从而长久发展。
岗位使命有哪些意义？
岗位使命的意义是不容忽视的。一名员工只有清晰的明白自己的岗位使命是什么，自己的岗位职责是什么，才能够对自己的职业规划有一个清晰的方向，才能够根据部门领导的战略决策来明白自己的主要工作内容是什么。从而朝着同一个方向与公司的整体战略发展保持统一。假如一个员工不了解自己的岗位使命，那么，它将像一个无头苍蝇一样，在岗位当中无法知道自己的具体目标，也无法知道自己所做的对于企业的长久发展有什么益处。所以，对于公司领导以及部门领导而言如何提升员工的岗位使命感，也是重要的管理内容之一。
企业有了使命才有发展方向，而每一个员工建立了岗位使命感，才能够清晰地将自己和公司的发展结为一体，为了个人的职业目标以及企业的长远目标，从而尽心竭力帮助企业产生更高的经济价值。
