Worktile 与企业高效管理团队之间的秘密
企业部门偏多,每个人思考的大多只有自己那小块区域,不会过多顾及别人,这个就是摩擦产生的最大原因......
OKR体系的全称是Objectives & Key Results,即目标与关键成果。所谓OKR,O = Objective 可以理解为企业目标,KR =Key Results 可以理解为关键结果。浓缩在一起就是为确保达成企业目标的关键结果分解与实施........