项目制度设计
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完成实操方法：项目负责人提升任务执行效率的制度设计方法与模板
去年年底，我接手了一个已经延期六周的交付项目，客户天天追着要人，团队里三个人同时说“这事不归我管”，项目经理每周都开周会、每周都发进度文档，但没有人说得清到底卡在哪。我没有换人，也…
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依赖冲突落地方案：项目成员开展任务依赖的制度设计案例解析
“三周空转，27 个跨人依赖，零书面记录。”这是我在一次季度复盘会上写下的第一行字。那是一个 8 人的数据平台迁移项目，延期 19 天，复盘时却找不到一个明确的“责任人”，前端在等…
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完成实操方法：项目成员提升任务执行效率的制度设计方法与模板
2024年春天我接手一个已经延期六周的交付项目，上任第一件事不是重排计划，而是数了一下项目群里"进度怎么样了"这句话出现的次数，37次，分布在19个工作日里，平…
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阶段目标落地方案：项目负责人开展项目目标的制度设计案例解析
去年下半年，我接手了一个已经延期两个半月的交付项目。复盘会上，所有人的说法出奇一致：“不是不想干，是没人拍板。”阶段目标早在启动会上就定好了，PPT 上写着三个里程碑、清清楚楚的日…
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项目目标项目目标全流程：跨部门团队制度设计与一文讲清
2023 年我接手过一个横跨 5 个部门的交付项目。启动会上 12 个人全部举手同意目标，6 周后的进度评审，我发现真正按项目目标排期的只有 3 个人，另外 9 个人的周报里，第一…
