资源调配

人力资源计划里的资源冲突，往往不是“人不够”这么简单：同一位研发负责人同时被三个项目排期，产品经理看到的是功能依赖，部门负责人看到的是团队负荷，管理层看到的则是季度目标。若只靠会议…

资源评估最容易失真的时刻，往往不是团队完全不知道自己有多少人，而是每个人都能报出一个看似合理的数字：产品说需要两名研发，研发说本季度已经排满，管理者看着项目表却仍然无法回答“这项需…

去年第四季度，我陪同一家中型制造企业的PMO做年度复盘时，发现了一个很难在报表上看见的数字：全年立项的87个任务包里，有23个在进入执行阶段后实际上已经"停摆"…