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认领流程与规范：实施团队任务分派实操方法关键指标
去年 Q3，我负责的一家 300 人企业服务商把实施团队的任务分派从“项目经理指派”切换成“公开认领”。前两周交付准时率从 68% 升到 86%，但第四周掉回 61%，返工率反而从…
去年 Q3，我负责的一家 300 人企业服务商把实施团队的任务分派从“项目经理指派”切换成“公开认领”。前两周交付准时率从 68% 升到 86%，但第四周掉回 61%，返工率反而从…
