组织绩效计划
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如何制定高效的组织绩效计划？5个步骤让企业业绩飞跃！
很多企业的绩效计划并不是“没有指标”，而是指标太多、目标太散、责任太虚：销售完成了签约额，交付却被迫加班；客户成功完成了回访量，续费率仍然下降；产品按时上线了功能，客户却没有真正使…
很多企业的绩效计划并不是“没有指标”，而是指标太多、目标太散、责任太虚：销售完成了签约额，交付却被迫加班；客户成功完成了回访量，续费率仍然下降；产品按时上线了功能，客户却没有真正使…
