提醒时机

过去三年，我在两家公司主导过督办管理体系的搭建与重构：一家是 60 人左右的创业团队，任务提醒基本靠群里"@一下"；另一家是 400 人规模的项目型组织，跨部门…

我做过一个统计：在我参与复盘的37个延期项目里，只有4个是因为任务本身难度超标，其余33个的延期根因都能追溯到同一件事，关键节点的提醒没有在正确的时间、以正确的方式、触达正确的人。…