周报制度

很多管理者以为周进展管理的核心是"让员工每周交一份周报"，结果制度跑了三个月就变成走过场：周五下午五点半群里甩出一个链接，大家复制上周内容改两个数字，管理者扫一…

周进展管理这件事，我见过两种极端：一种是团队里没人写周报，产品经理靠"追着问"来掌握进度，结果每周一上午都在开"进度审讯会"；另一种是周报制…