可用工时制度

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  可用工时落地方案：PMO开展人力资源计划的制度设计案例解析

  可用工时制度最容易在表格里“算对”，却在项目现场“用错”：计划团队把每个人每月的工作日乘以八小时，得出一张看似精确的资源表；执行两周后，关键岗位仍然超负荷，项目经理则发现表上的空闲…

  1小时前