人力成本管理制度

人力成本上升，往往不是因为员工“太贵”，而是因为管理层看不清成本由什么工作产生、由谁承担、何时转化为业务结果。制度如果只规定编制审批和工资预算，月底能看到超支，却未必知道超支来自关…

实施团队的人力成本失控，往往不是因为员工工资太高，而是因为工时、项目范围、交付责任和成本归属没有使用同一套口径：财务看到的是工资和外包费，项目负责人看到的是人天和进度，交付负责人看…