如何可以提高客户使用舒适感
本人作为一名Worktile的使用者，下方言论保持着将Worktile发展方向更贴合广大群众，发展更好的宗旨。
- 为了帮助公司员工将工作规范、流程化，为了将公司目标靠近OKR。所以一直在研究各方团队协作平台。最终选择Worktile除了平台符合我们的使用要求之外，平台客服的态度也是让我决定选择他的地方。
- 一、言归正传，Worktile已经在公司内部进行了推广，但是发现“标签只有16个，”不能满足作为小团队工作繁琐，多杂的要求，企业版标签是免费的，但是企业版中很多的功能都是我们团队用不到的地方。我们也有用到Tower进行工作汇报，Tower中文件夹中可以创建文件夹我们的主张是：团队→项目→任务→子任务。我们现在有20多个小型的平行团队，为了更好地进行工作，分别创建了20多个团队。作为管理者也是很头痛了。。。
- 二、在研究teambition平台时，（1）网页版比我们流畅不卡顿，我们的网页版总是会出现卡顿情况（注：网络、电脑高配置）。（2）APP版本在任务页面可以一目了然。假设团队有8个人，我的任务在最后，我需要一个一个的翻查，而teambition平台，在任务页面很直观，可以直接找到自己的任务
- 这也是我想说的第三点：循环任务不明显，在设置循环任务的时候，因为没有循环任务的标示显示，而且任务繁琐，文字类似，内容不累的任务很多。所以，在设置循环任务的时候，总会重复设置，或者遗漏。~(≧▽≦)/~
- 四、teambition平台中可以添加平行任务，在一个项目中可以设置很多的任务分组，而且是相互没有交集的任务列表。算是一个拓展功能，但是个人表示用处不大。
- 综上所述，只是就我个人使用的建议，一个公司与一个公司的模式不一，使用方式也不同，但是某些功能个人觉得如果更加平民化，贴合团队协作是最好的。Worktile作为新公司成立时间远不如teambition，但是在使用率和国内排名上远在TB前，这是与贵公司的运营思路和经营模式有关，当然也有贵公司的“舵手”有着密不可分的联系。
- 最后，本人吐血码字1个半小时，只为了Worktile可以更好，我们使用者可以用的舒心，仅此而已。 联系电话&微信18219870666 电子邮箱：648236883@qq.com
奋力构思2小时，吐血码字1个半小时，希望在言语上没有不当的地方。
感谢Jgfj的深情使用、建议、反馈，以及长达一个半小时的吐血码字！
言归正传，我一一回答下你的问题： 1、Worktile基础版的每个项目的标签有16个，而不是总共；企业版的标签是不限数量，无限制的全局标签。Worktile的项目文件夹中可以创建多级子文件夹。Worktile基础版更偏重简单好用的团队协作，完全的扁平化，对应的产品的结构是“团队-》项目-》任务-》检查项”；企业版更偏重企业的协作，平衡扁平化和管理的理念，对应的产品结构中任务模块是“项目->任务->子任务”。
2、（1）Worktile一直都在做性能优化的事情，相信速度会越来越流畅起来。（2）移动端app提供看板任务，也提供个人任务的工作台。移动端的首页工作台会直观的显示我的任务。关于项目内的任务的筛选，也在移动端的研发计划内，您可以静心等待。
3、循环任务这一块的交互我们会再改进，带来的麻烦表示抱歉。~(≧▽≦)/~
4、任务分组，正如你所说的，仅是一个拓展功能而已。而且，也不太符合Worktile基础版的定位需要。Worktile基础版就是做一款足够简单、好用、易上手的团队协作工具，快速的组织一批人加入相应的项目，快速的去执行项目，以达到目标。
最后，从您的反馈来看，对协作类工具确实费了不少心在选拔，最终能青睐Worktile，我们很高兴。正因为有一批这样的用户，Worktile也一直昂首走在协作领域中，从未偏离。我们相信时间的沉淀与用心的积累成势，我们相信服务好用户，做好产品是重中之重，这一点，是自上而下全公司共同的理念，无论是产品、研发，还是运营或者销售。
感谢您百忙之中抽出宝贵的时间反馈，Worktile会更好的！
忘了自我介绍了，我是Worktile产品经理，工作邮箱是samye@worktile.com，QQ：465037921.
#2楼 @Samye:在实际的小团队中，但凡用到软件平台，就是希望他可以扁平化，简单化，哪怕是管理者不再公司。也知道工作的进度。我们只是众多公司中的一个，并不能代表所有。但是，不管公司的大小，以及团队的大小，既然需要团队协作平台来进行支持，就是因为感受到他的可调动性、可协调性、可延展性。但是在我工作的几年时间内，以及与同事的沟通，都了解到我的公司内部在他的每一个工作点，都可以细分很多的节点，都可以做很多的分类。逐一击破。 也可能与我们的行业有关。但是如果按照工作的性质或者工作的种类划分，那就是在增加工作量。而我们现在的时代，是想办法如何减少工作时长，加大工作效率。
#3楼 @Samye:APP的问题，之前与咱们公司内部的李元吉老师进行了沟通。团队协作平台，一个团队为基础，协作为支柱。那么一个员工需要做的真的就只是他所做的任务吗？不然。现阶段所有的公司都注重人才的培养，在每一个任务的发起的时候，都希望每一位参与者有大局观意识，了解每一个节点的进度。teambition平台的任务界面，可以在同一个页面看到所有的任务，而且操作流畅。我在截图中只有4个任务，就以4个任务列表来进行分析。
#5楼 @Samye:哇，您是经理呀，我只不过是所在公司的一个小小基层职员，和您交流莫大荣幸。之后一起努力，您将Worktile推到更高的阶段，我将其运用到全集团。#共勉！我们的目标是Worktile平台OKR化，Worktile的目标《德胜员工守则》或许是下阶段目标（仅自己愚见）#
#6楼 @Jgfj:Worktile基础版的存在也是为了给这个时代提供更好用的团队协作工具，简单化、扁平化，加强可调动性、可协调性、可延展性。小团队适合用基础版，企业公司适合用针对企业打造的Worktile企业版，提供组织架构、更强大的任务、日历、网盘、审批、日报周报等功能。
#7楼 @Jgfj:你说的这些意思我懂，交互上的东西调整都好说。
#8楼 @Jgfj:哈哈哈，有爱的用户对我们来说更为珍贵，一颗心远远重于其他。Worktile团队会坚定不移的向着目标前进，共同努力！这个是我们公司推出的OKR探究与实施解决方案，希望可以提供到一些帮助。再一次感谢您对Worktile的厚爱～
非常感谢@Samye作为经理在百忙之中的解答。每一个公司有一个公司的模式与架构，Worktile算是服务类的提升工作效率的平台，公司内有您这样的精英存在，明天一定会更好。