【为什么有此活动？】

老板最清楚公司的当务之急，其他人未必清楚，老板最明白公司前进的方向，其他人未必明白，做了近5年企业协同、服务了超过50万家企业的Worktile深谙此道，企业内部缺乏有效的沟通协同机制，员工无法拧成一股绳进而向同一个目标使劲……

2017年8月1日，Worktile率先上线OKR应用，成为国内首家落地OKR的企业协作平台，于是，我们收到了无数重复的问题：

OKR是什么？有什么用？

OKR不与员工奖金或绩效挂钩，公司内部如何推进？

如果OKR不是用于考核的，那么在实施OKR的同时怎么进行绩效考核？

部分岗位OKR制定难度较大，工作内容和总体目标怎么关联？

网上都是国外的案例，国内企业实施OKR的案例有吗？

这让我们思考，也许我们做了最强大的OKR应用，但是，大家都没有真正了解OKR啊！

于是，“OKR有话说”应运而生，我们进入企业，与大家共同探讨OKR的部署方案，克服各种我们意想不到的阻碍；我们到各个城市与大家分享我们的经验和资料，在这个过程中，我们力求打造一个高实践性的OKR讨论空间，与用户一同成长！

在经过了北京站的打磨之后，我们将于11月25日，来到上海！

【活动详情】

时间：11月25日 （ 周六 ） 14:00-18:00

地点：谊熙加·蒲公英中心（洪安大厦）- 蔷薇厅

地址：上海市静安区武定路458号洪安大厦 7F

名额：40人（为保证活动效果，我们尽量控制在40人以内）

报名链接：http://www.huodongxing.com/event/8413378320000

【环节安排】

分享嘉宾：李堃

Worktile OKR 布道师

擅长用非常通俗易懂的简单语言来阐述问题，用大量生动的小例子来解释关于OKR的每一个知识点。

“我感觉这才是第一次弄明白了OKR的全貌！”

“通俗易懂，不像那些生硬的翻译，明显是下了很大功夫做准备的。”

“他分享的很多真实的案例，让我觉得OKR在中国虽然艰难，但还是大有市场的。”

【内容提要】