合理完善招聘管理流程的秘诀

大部分公司的人事也就是HR，除了负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，还包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等，这些琐碎的流程管理起来会耗费大量时间。

在Worktile中，可以在一个项目中新建【招聘管理】【简历库】【离职申请】等多个看板，通过看板视图可以清晰查看各部门招聘需求，包括面试者来源渠道，简历上传查看，面试预约，发放offer，到入职等所有流程，这样方便我们日常招聘管理。

首先，可以将每位应聘者新建成一个任务，方便后续面试邀约，任何细节和进度都可以在该任务下评论，及时和面试官沟通。

以招聘进度为分组，看板式的展示方式便于所有当前招聘人员管理。

在【简历库】可以大量储备备用人才，快速查找所需简历：

离职管理可以帮助HR更好的统计公司离职率，分析原因后更好的完成招聘工作。

多种报表统计方式可以清晰可看到企业的招聘需求。

Worktile能合理完善招聘管理流程，帮助HR更高效的工作，让招聘工作不再招那么痛苦！

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